PL 07324/2023-CR Not approved

LEY QUE DECLARA FERIADO NACIONAL NO LABORABLE EL DÍA 29 DE MAYO DE CADA AÑO CONMEMORANDO EL "DÍA DEL SERVIDOR PÚBLICO EN EL PERÚ" COMO INCENTIVO PARA PROMOVER LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO

Trabajo y Seguridad Social
Presentation date: 11-10-2023 Time since presentation: 1003 days

Current Step: En Agenda del Pleno

Author: Hamlet Echeverría Rodríguez

Party: Partido Politico Nacional Perú Libre

Summary:

El Proyecto 2021_6119, presentado en octubre de 2023, aborda la Ley que declara feriado nacional no laborable el día 29 de mayo de cada año conmemorando el "día del servidor público en el Perú" como incentivo para promover la gestión del rendimiento. Tras su evaluación en comisión, el proyecto continuó su trámite sin un resultado final aprobatorio en los registros disponibles. El último estado identificado fue del 31 de julio de 2024 y el documento permaneció en trámite por un periodo de 9 meses y medio. Finalmente, el estado reportado del proyecto es: En Agenda del Pleno.

2024-07-31 - En Agenda del Pleno

POR CULMINACIÓN DE LEGISLATURA 2023-2024

2024-07-04 - Votación

ASISTENCIA Y VOTACIÓN - TEXTO SUSTITUTORIO

View details
2024-07-04 - Revisión o cambio de texto

TEXTO SUSTITUTORIO DE LA COMISIÓN DE TRABAJO-LEY QUE DECLARA DÍA DEL SERVIDOR PÚBLICO EL 29 DE MAYO DE CADA AÑO

2024-06-11 - En Agenda del Pleno

LA JUNTA DE PORTAVOCES, EN SESIÓN DEL 11 DE JUNIO DE 2024, ACORDÓ LA AMPLIACIÓN DE AGENDA

2024-05-14 - En Agenda del Pleno

EL CONSEJO DIRECTIVO, EN SESIÓN DEL 14 DE MAYO DE 2024, TOMÓ CONOCIMIENTO DEL DICTAMEN Y LO INCLUYÓ EN EL ORDEN DEL DÍA

2024-04-04 - Revisión o cambio de texto

EN MAYORÍA - FÓRMULA SUSTITUTORIA - LEY QUE DECLARA EL 29 DE MAYO DE CADA AÑO COMO DÍA DEL SERVIDOR PÚBLICO EN EL PERÚ Y FECHA CONMEMORATIVA NACIONAL LABORABLE (EN RELATORÍA 04/04/2024)

2023-10-13 - En Comisión

2023-10-11 - Presentado

LEY QUE DECLARA FERIADO NACIONAL NO LABORABLE EL DÍA 29 DE MAYO DE CADA AÑO CONMEMORANDO EL "DÍA DEL SERVIDOR PÚBLICO EN EL PERÚ" COMO INCENTIVO PARA PROMOVER LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO