PL 14347/2025-CR No aprobado

PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ARTÍCULO 29 DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, INCORPORANDO COMO CAUSAL DE DESPIDO NULO LA DISCRIMINACIÓN A PADRES POR RESPONSABILIDADES DE CUIDADO DE HIJOS CON DISCAPACIDAD SEVERA O INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA EL TRABAJO

Trabajo y Seguridad Social
Fecha de presentación: 31-03-2026 Tiempo desde la presentación: 160 días

Etapa actual: En Agenda del Pleno

Autor: Alex Antonio Paredes Gonzales

Partido: Partido Politico Nacional Perú Libre

Resumen:

El Proyecto 14347/2025-CR, presentado en marzo de 2026, aborda la Proyecto de ley que modifica el artículo 29 del texto único ordenado del decreto legislativo 728, ley de productividad y competitividad laboral, incorporando como causal de despido nulo la discriminación a padres por responsabilidades de cuidado de hijos con discapacidad severa o incapacidad permanente total para el trabajo. Tras su evaluación en comisión, el proyecto continuó su trámite sin un resultado final aprobatorio en los registros disponibles.

2026-06-01 - En Agenda del Pleno

EL CONSEJO DIRECTIVO, EN SESIÓN DEL 1 JUNIO DE 2026, TOMÓ CONOCIMIENTO DEL DICTAMEN Y LO INCLUYÓ EN EL ORDEN DEL DÍA

2026-05-11 - Revisión o cambio de texto

POR UNANIMIDAD - FÓRMULA SUSTITUTORIA - LEY QUE MODIFICA EL ARTÍCULO 65º DEL DECRETO LEGISLATIVO 728, LEY DE FOMENTO DEL EMPLEO, INCORPORANDO COMO CAUSAL DE DESPIDO NULO LA DISCRIMINACIÓN A PADRES POR RESPONSABILIDADES DE CUIDADO DE HIJOS CON DISCAPACIDAD SEVERA O INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA EL TRABAJO (DERIVADO A RELATORÍA 11/05/2026)

2026-04-01 - En Comisión

PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ARTÍCULO 29 DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, INCORPORANDO COMO CAUSAL DE DESPIDO NULO LA DISCRIMINACIÓN A PADRES POR RESPONSABILIDADES DE CUIDADO DE HIJOS CON DISCAPACIDAD SEVERA O INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA EL TRABAJO

2026-03-31 - Presentado

PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ARTÍCULO 29 DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, INCORPORANDO COMO CAUSAL DE DESPIDO NULO LA DISCRIMINACIÓN A PADRES POR RESPONSABILIDADES DE CUIDADO DE HIJOS CON DISCAPACIDAD SEVERA O INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA EL TRABAJO