PL 07324/2023-CR Not approved

PROYECTO DE LEY DE ESTABILIDAD LABORAL PARA PROFESIONALES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA CON VÍNCULO LABORAL PREVIO A PLAZO INDETERMINADO Y RECONTRATADOS EN LOS AÑOS 2022, 2023 Y 2024

Fiscalización y Contraloría Presupuesto
Presentation date: 04-08-2025 Time since presentation: 340 days

Current Step: Exoneración de Dictamen

Author: Elvis Hernán Vergara Mendoza

Party: Acción Popular

Summary:

El Proyecto 2021_12007, presentado en agosto de 2025, aborda la Proyecto de ley de estabilidad laboral para profesionales de la contraloría general de la república con vínculo laboral previo a plazo indeterminado y recontratados en los años 2022, 2023 y 2024. Tras su evaluación en comisión, el proyecto continuó su trámite sin un resultado final aprobatorio en los registros disponibles.

2026-04-30 - Exoneración de Dictamen

LA JUNTA DE PORTAVOCES, CON FECHA 30 DE ABRIL DE 2026, ACORDÓ LA EXONERACIÓN DE DICTAMEN DE LA COMISIÓN DE FISCALIZACIÓN RESPECTO DE LOS PROYECTOS DE LEY 12031,12098,12128,12577 Y 13318, Y LA AMPLIACIÓN DE AGENDA

2026-03-09 - Dictamen o Acuerdo de Comisión

EN MAYORÍA - INHIBICIÓN - LEY QUÉ RECONOCE EL NOMBRAMIENTO A PROFESIONALES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA QUE TUVIERON ANTERIORMENTE VINCULO LABORAL A PLAZO INDETERMINADO Y FUERON RECONTRATADOS EN LOS AÑOS 2022, 2023 Y 2024

2025-11-17 - Revisión o cambio de texto

EN MAYORÍA - FÓRMULA SUSTITUTORIA - LEY QUE RECONOCE DERECHOS LABORALES A LOS PROFESIONALES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA CON VÍNCULO LABORAL A PLAZO INDETERMINADO PREVIO EN LOS AÑOS 2022, 2023 Y 2024

2025-08-05 - En Comisión

PROYECTO DE LEY DE ESTABILIDAD LABORAL PARA PROFESIONALES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA CON VÍNCULO LABORAL PREVIO A PLAZO INDETERMINADO Y RECONTRATADOS EN LOS AÑOS 2022, 2023 Y 2024

2025-08-04 - Presentado

PROYECTO DE LEY DE ESTABILIDAD LABORAL PARA PROFESIONALES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA CON VÍNCULO LABORAL PREVIO A PLAZO INDETERMINADO Y RECONTRATADOS EN LOS AÑOS 2022, 2023 Y 2024